ប្រព័ន្ធពត៌មាននៅក្នុងសហគ្រាស

ដើម្បីអោយក្រុមហ៊ុនមួយអាចទទួលបាននូវភាពជោគជ័យក្នុងការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួនបណ្តាអ្នកគ្រប់គ្រងសហគ្រាសទាំងអស់ត្រូវចេះប្រើប្រាស់ នូវប្រព័ន្ធពត៌មានអោយបានច្បាស់លាស់ទោះបីជាអ្នកគ្រប់គ្រងស្ថិតក្នុងកំរិតណាក៏ដោយ។

ហើយជាពិសេសគឺអ្នកគ្រប់គ្រងទាំងបីកំរិតរបស់ក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់តែម្តងដែលមានដូចជា៖          

•  អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ខ្ពស់

• អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់កណ្តាល

• អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ទាប

                  ខាងក្រោមនេះគឺជាប្រព័ន្ធពត៌មានទាំង៤ដែលបម្រើអោយកំរិតខុសៗគ្នានៃអង្គភាព

Operational Level System:

គាំទ្រដល់អ្នកគ្រប់គ្រងលើការប្រតិបត្តិដោយរក្សានូសមនុំឯកសាមានដូចជា៖
ឯកសាលក់វិ,ក័យប័ត្រ,ប្រាក់កក់,បញ្ជីប្រាក់ខែបុគ្កលិក.......។ គោលបំណងជាគោលការគឺឆ្លើយតបទៅនឹងសំនួរសាមញ្ញៗហើយរក្សានូវលំហូរប្រតិបត្តការទូទៅទាំងអង្គភាពទាំងមូល។

Knowledge-Level System :

គាំទ្រដល់ចំនេះដឹងនៃការរៀបចំចាត់ចែងនិងបុគ្គលិកធ្វើការទាក់ទងជាមួយតិន្នន័យ។
គោលបំណងនៃប្រព័ន្ធនេះគឺជួយអោយក្រុមហ៊ុនបង្កើនចំណេះដឹងនៅក្នុងអាជីវកម្មនិងជួយអោយអង្គភាពគ្រប់គ្រងទៅលើលំហូរក្រដាសកិច្ចហើយជាពិសេសក្នុងទម្រង់ដែលកន្លែងការងារដែលត្រូវបានគេប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយ។

Management-Level System :

បម្រើដល់ការតាមដាន,ការត្រួតពិនិត្យ,ការបង្កើតសេចក្តីសំរេចចិត្ត,និងសកម្មភាពលើផ្នែករដ្ឋបាលរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់កណ្តាល។
នៅក្នុងប្រព័ន្ធនេះជាធម្មតាផ្តល់អោយនូវរបាសយការណ៍តាមកមឡុងពេលជាជាងការផ្តល់ពត៌មានជាក់លាក់អំពីប្រតិបត្តិការ។

Strategic-level System :

ជួយដល់ការគ្រប់គ្រងថ្នាក់ខ្ពស់អោយតាំងចិត្តនិងលើកឡើងនូវបញ្ហាយុទ្ធសាស្រ្តហើយនិងនិន្នាការរយះពេលយូរទាំងក្នុងអង្គភាពនិងបរិយាកាសខាងក្រៅ។
ក្តីបារម្ភរបស់ពួកគេគឺការផ្សារភ្ជាប់ការប្រែប្រួលទៅនិងបរិយាកាសខាងក្រៅជាមួយនិងសមត្ថភាពដែលមានស្រាប់របស់អង្គភាព។